主要职能：
负责局机关人事、劳资、财务、文秘、档案、信访、宣传、目标管理考核、文明创建及后勤服务工作；负责全局综合性法规和重要文稿的起草工作；负责局机关和所属事业单位国有资产的管理工作；配合局党组、支部做好职工的思想政治工作。

公务员管理科（市军转办）
胡满(科长) 陶煸英（科员） 联系电话：3029114 邮箱：xcrsgwy@163.com
主要职能：
负责全市国家公务员职位分类、考试录用、竞争上岗、职务任免、辞职辞退、申诉控告等具体工作；负责实施并推行《公务员法》及其单项配套法规；负责全市各类表彰、奖励工作审定、审核工作；负责落实国家、省军队转业干部安置政策，承办市军队转业干部安置工作小组交办的事项。

专业技术人员管理科（市引智办）
谢建平(科长) 史莹(科员) 联系电话： 3023896 邮箱：xcrszjk@163.com
主要职能：
综合管理全市专业技术人员职称评审和执业资格考试工作；负责全市高级专业技术人才的推荐选拔工作；管理企事业单位人员因公出国（境）培训和政审工作。负责全市引进国外智力工作，承办市引进国外智力领导小组交办的工作。

考核培训科
金辉(科长) 鲍寒（科员） 联系电话： 3022729 邮箱：xcrskp@163.com
主要职能：
负责国家机关、事业单位人员考核、培训等单项法规的组织实施；负责组织、指导、协调全市专业技术人员继续教育工作；指导国家公务员培训中心开展各类培训活动，负责全市人事系统计算机培训基地的资质论证和审核。

工资福利科（离退休管理科）
曹金生(科长、副调研员) 邵和平(副主任科员) 联系电话： 3022710 邮箱：xcrsgzk@163.com
主要职能：
综合管理市直机关、事业单位职工工资计划，负责国家、省关于机关和事业单位职工工资、津（补）贴、退休有关政策的落实和审批；负责全市机关、事业单位工人技术等级晋升考核工作。

人才流动开发科（市人事争议仲裁办公室）
王德福(科长) 郝胜利(科员) 联系电话： 3026400 邮箱：xcrsrckf@163.com
主要职能：
负责全市人才开发、人才资源统计和人才市场管理工作；负责市直事业单位人员招聘、聘用制度推行和人员流动管理工作；负责组织实施选拔高校毕业生到农村基层工作；承办市本级人事争议仲裁案件和市人事争议仲裁委员会交办的工作。